สำหรับคนทำงานทั่วไป
อยากเช็กเรื่องงานหรือภาษี กดเริ่มจากตรงนี้
เลือกเรื่องที่กังวล กรอกเฉพาะข้อมูลจำเป็น แล้วดูคำตอบแบบสั้นก่อน รายละเอียดกฎหมายและภาษีอยู่ในส่วนพับได้ ไม่รบกวนตอนใช้งาน
ไม่ต้องล็อกอิน
ไม่มีระบบเก็บข้อมูล
ข้อมูลที่กรอกไม่ถูกส่งไปเก็บที่เซิร์ฟเวอร์ เหมาะกับเรื่องเงินเดือน ภาษี และงานที่เป็นข้อมูลส่วนตัว
คำถามที่คนทำงานเจอบ่อย
โดนเลิกจ้าง ได้เท่าไร
เช็กอายุงาน เงินชดเชย วันลาคงเหลือ และสิทธิประกันสังคม
ค่าล่วงเวลาคิดยังไง
แยกวันทำงาน วันหยุด ในเวลาปกติ และนอกเวลาปกติ
ยื่นภาษีแล้วต้องจ่ายเพิ่มไหม
ดูภาษีหัก ณ ที่จ่าย โควตาลดหย่อน และตัวเลือกที่เหมาะกับแผนภาษี
พื้นที่โฆษณา
AdSense
ตำแหน่งตัวอย่างสำหรับ banner ขนาด responsive
ข้อมูลทั้งหมดประมวลผลในเบราว์เซอร์ของคุณ ไม่มี backend ไม่มีฐานข้อมูล และไม่ส่งข้อมูลส่วนตัวออกจากเครื่อง
เครื่องมือที่มีในเว็บแล้ว
แกนหลักสำหรับคนทำงานที่อยากเช็กสิทธิและตัวเลขก่อนคุยกับ HR
รายได้ของเว็บไซต์อย่างโปร่งใส
เว็บใช้ฟรีได้ เพราะอาจมีโฆษณาและลิงก์แนะนำผลิตภัณฑ์บางรายการ เช่น ประกันสุขภาพหรือกองทุนลดหย่อนภาษี เราควรแยกเนื้อหาความรู้ ผลคำนวณ และลิงก์พาร์ทเนอร์ให้ชัด เพื่อให้ผู้ใช้ไว้ใจและกลับมาใช้อีก
FAQ สำหรับ SEO
คำถามแรงงานและภาษีที่คนค้นหาบ่อย
คำตอบสั้น อ่านง่าย แล้วต่อไปใช้เครื่องมือในเว็บเพื่อคำนวณตัวเลขของตัวเอง
ถูกเลิกจ้างต้องได้เงินชดเชยทุกกรณีไหม?
ไม่เสมอไป ต้องดูเหตุเลิกจ้างและอายุงาน หากทำงานครบ 120 วันขึ้นไปโดยหลักควรตรวจสิทธิเงินชดเชย แต่ถ้านายจ้างอ้างเหตุวินัยร้ายแรงควรขอเหตุผลและหลักฐานเป็นหนังสือก่อน
ทดลองงานไม่ผ่าน ได้ค่าชดเชยไหม?
คำว่า “ทดลองงาน” ไม่ได้ทำให้สิทธิลูกจ้างหายไป ถ้าถูกให้ออกจากงานและอายุงานถึง 120 วันขึ้นไป ควรใช้เมนูเงินชดเชยคำนวณต่อ
ลาออกเองได้เงินประกันสังคมว่างงานไหม?
โดยทั่วไปกรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาอาจได้รับ 30% ของฐานค่าจ้างประกันสังคม สูงสุด 90 วัน หากส่งเงินสมทบครบเงื่อนไขและขึ้นทะเบียนตามกำหนด
โบนัสเสียภาษีอย่างไร?
โบนัสต้องรวมเป็นเงินได้ทั้งปี ภาษีจริงขึ้นกับรายได้รวม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และค่าลดหย่อนที่ใช้ได้ แนะนำใช้เมนูภาษีโบนัสก่อนปลายปี
วันลาพักร้อนเหลือ ต้องจ่ายคืนไหม?
ควรตรวจนโยบายบริษัทและยอดวันลาคงเหลือ เมื่อต้องออกจากงานให้ขอรายการวันลาพักร้อนคงเหลือและวิธีคำนวณเป็นลายลักษณ์อักษร
เว็บนี้เก็บข้อมูลเงินเดือนหรือภาษีไหม?
ไม่เก็บ ข้อมูลคำนวณอยู่ในเบราว์เซอร์ของผู้ใช้ ไม่มีระบบล็อกอิน ไม่มี backend และไม่มีฐานข้อมูลใน prototype นี้
Privacy
เว็บนี้คำนวณบนเครื่องของผู้ใช้ ไม่มีบัญชีสมาชิก ไม่มี backend และไม่บันทึกเงินเดือน ภาษี หรือข้อมูลส่วนตัวที่กรอกในฟอร์ม Prototype นี้อาจมีบริการภายนอกอย่าง Google Fonts, CDN, AdSense หรือ Analytics เมื่อเผยแพร่จริง
Disclaimer
ผลคำนวณและคำแนะนำเป็นข้อมูลเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมาย ภาษี หรือการเงินแบบเฉพาะราย ควรตรวจเอกสารจริง สัญญาจ้าง ข้อบังคับบริษัท และประกาศหน่วยงานรัฐก่อนตัดสินใจ
Affiliate Disclosure
บางลิงก์อาจเป็นลิงก์พาร์ทเนอร์หรือโฆษณา เว็บไซต์อาจได้รับค่าคอมมิชชั่นหากผู้ใช้สมัครหรือซื้อผลิตภัณฑ์ผ่านลิงก์ แต่ผลคำนวณต้องไม่ถูกปรับเพื่อชี้นำให้ซื้อสินค้า
แหล่งอ้างอิงหลัก
ข้อมูลที่ควรตรวจซ้ำก่อนเผยแพร่จริง
หัวข้อกฎหมายและภาษีเปลี่ยนได้ จึงควรมีรอบตรวจแหล่งอ้างอิงอย่างน้อยทุกไตรมาส
เครื่องมือฝ่ายบุคคล
คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง
คำนวณเงินตามอายุงาน พร้อมเช็กภาษี ประกันสังคม และสิ่งที่ควรถาม HR ก่อนออกจากงาน
ผลลัพธ์จะแสดงตรงนี้
Checklist ก่อนออกจากงาน
เอกสารและยอดเงินที่ควรขอจาก HR
ติ๊กสิ่งที่มีแล้ว ระบบจะสรุปสิ่งที่ยังขาดและร่างข้อความขอเอกสารให้
ข้อความตัวอย่างถึง HR
ประกันสังคมกรณีว่างงาน
เช็กเงินว่างงานและสิ่งที่ต้องทำต่อ
ประเมินจากฐานค่าจ้างประกันสังคมตามปีสิ้นสุดงาน เช่น ปี 2569-2571 สูงสุด 17,500 บาท
คำนวณค่าล่วงเวลา
คำนวณค่าล่วงเวลาอัตโนมัติ
กรอกเวลาทำงานล่วงเวลา ระบบจะแยกเรทวันทำงานและวันหยุดให้ทันที
1
ใส่ค่าจ้าง
2
เลือกวันที่ทำงาน
3
บันทึกลงสรุป
อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงจะแสดงที่นี่
รายเดือนคิดจาก เงินเดือน ÷ 30 ÷ 8 และรายวันคิดจาก ค่าจ้างรายวัน ÷ 8
ทำงานล่วงเวลาหลายวันใช่ไหม?
ให้เพิ่มทีละวัน: กรอกวันที่และเวลาทำงานล่วงเวลาของวันแรก แล้วกด “คำนวณและบันทึกลงสรุป” จากนั้นเปลี่ยนวันที่เพื่อเพิ่มวันต่อไป
สรุปค่าล่วงเวลา
ยังไม่มีรายการ
| วัน | ช่วงเวลา | วิธีคิด | จำนวนเงิน |
|---|
สิทธิแรงงาน
เช็กสิทธิวันลาและการหักค่าจ้าง
เลือกเรื่องที่กังวล ระบบจะสรุปสิทธิขั้นต่ำ สิ่งที่นายจ้างทำได้ และหลักฐานที่ควรเก็บ
1
เลือกหัวข้อ
แตะเรื่องที่ตรงกับปัญหา
2
อ่านสิทธิขั้นต่ำ
ดูว่าควรได้ค่าจ้างหรือไม่
3
เก็บหลักฐาน
ใช้คุยกับ HR หรือยื่นคำร้อง
แตะการ์ดด้านบนเพื่อดูรายละเอียดสิทธิและแนวทางจัดการปัญหา
ตัวช่วยเช็กปัญหางาน
ทดลองงาน ลาออก และสัญญาจ้าง
เลือกสถานการณ์ที่ใกล้เคียง ระบบจะสรุปคำแนะนำที่ควรถาม HR และหลักฐานที่ควรเก็บ
หลักฐานที่ควรเก็บเสมอ
ถ้าคุยกับ HR แล้วไม่จบ
ขอคำอธิบายการหักเงินเป็นลายลักษณ์อักษร เก็บหลักฐานให้ครบ แล้วติดต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ หรือยื่นคำร้องเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินผ่านช่องทาง e-Service ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
วางแผนยื่นภาษี
คำนวณภาษีและเช็กสิทธิลดหย่อน
จำลองขั้นตอนแบบยื่นภาษี: รายได้ ค่าใช้จ่าย ค่าลดหย่อน ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และยอดที่ต้องจ่ายเพิ่มหรือคาดว่าขอคืน
พื้นที่บทความ/โฆษณา
คู่มือลดหย่อนภาษีประจำปี
รองรับ AdSense slot: taxGuide